ACCUEIL A la Une RÉFORME ADMINISTRATIVE | LE PREMIER MINISTRE ENGAGE UNE REFONTE PROFONDE DE L’ORGANISATION DE L’ÉTAT

RÉFORME ADMINISTRATIVE | LE PREMIER MINISTRE ENGAGE UNE REFONTE PROFONDE DE L’ORGANISATION DE L’ÉTAT

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Le Premier Ministre a réaffirmé, lors du conseil des ministres sa détermination à transformer en profondeur l’Administration publique, considérée comme un pilier essentiel de la conduite du changement et de la réussite des politiques publiques. Revenant sur les engagements pris dans sa Déclaration de politique générale, il a insisté sur la nécessité de passer d’une Administration bureaucratique, souvent lourde et inefficace, à une Administration moderne, performante et alignée sur les ambitions du Sénégal à l’horizon 2050.

Au cours de son intervention, le Chef du Gouvernement a dressé un diagnostic sans complaisance du fonctionnement actuel de l’Administration. Il a relevé plusieurs dysfonctionnements majeurs, notamment : une instabilité institutionnelle persistante ; la multiplication et la redondance des structures ; le chevauchement des missions et des compétences ; l’absence de cohérence dans l’architecture organisationnelle des ministères ; la prolifération des centres de décision ; des difficultés notoires dans la coordination des actions gouvernementales ; la faiblesse de certaines fonctions stratégiques indispensables au pilotage de l’action publique.

Selon le Premier Ministre, ces insuffisances limitent fortement la capacité de l’État à porter efficacement l’ambition fixée dans l’Agenda national de Transformation « Sénégal 2050 », qui appelle une Administration agile, proactive et orientée vers la performance.

Dans cette perspective, il a instruit le Ministre, Secrétaire général du Gouvernement, en collaboration avec le Secrétaire général de la Présidence, les ministères sectoriels, le Bureau Organisation et Méthodes ainsi que le Contrôle financier, d’intégrer ces orientations dans l’élaboration des nouveaux décrets portant organisation des ministères.

Cette réforme structurelle vise à rationaliser l’architecture institutionnelle, renforcer la cohérence des missions, améliorer la coordination gouvernementale et doter l’État d’une Administration plus moderne, plus efficace et mieux préparée à répondre aux défis futurs.

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